Evaluasi Implementasi KPKU di PTPN IX tahun 2014

Dikirim oleh : adminweb, Pada 09.12.2014 | Event, News | 0 comment

 Evaluasi Implementasi KPKU di PTPN IX tahun 2014 di ruang hevea Kantor Direksi Semarang

 

Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) merupakan metode yang secara komperehensif digunakan untuk mengevaluasi kinerja suatu organisasi bisnis. KPKU dikembangkan oleh kementrian BUMN yang mengadopsi dan mengadaptasi Malcolm Baldrige for Performance Excellent dan disesuaikan dengan budaya lokal untuk mengukur Kinerja BUMN, sehingga dapat digunakan sebagai panduan untuk membangun, menata, dan memberdayakan kesisteman dan sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja unggul.

David P. Sihombing, lead evaluator dari PTPN IIIPada tanggal 30 November sampai dengan 5 Desember 2014 tim evaluator KPKU yang terdiri dari evaluator PTPN III dan masing-masing PTPN yang telah diseleksi melaksanakan Evaluasi Implementasi KPKU 2014 di PTPN IX. Tim evaluator yang dipimpin oleh David P. Sihombing dan terdiri dari 5 orang, David dalam sambutannya menyampaikan inti kegiatan asesmen kriteria penilaian kinerja unggul bukan melakukan audit, tetapi melakukan verifikasi dan klarifikasi atas isi dokumen dan mengumpulkan tambahan data dan informasi untuk analisa dan sinthesa. Tim evaluator selama 5 hari  melaksanakan beberapa tahapan asesmen diantaranya wawancara dengan karyawan serta site visit untuk meninjau pengolahan beberapa komoditas serta agrowisata yang ada di PTPN IX.

humas,

Tulis Komentar


Copyright © 2016 - PTPNIX. All Right Reserved.
Best Viewed with Firefox in 1024 x 768px Resolution