Skip to Content

Category Archives: News

PENUTUPAN EVALUASI AUDIT INTERNAL

Evaluasi kinerja adalah suatu metode dan proses penilaian pelaksanaan tugas seseorang atau sekelompok orang dalam unit-unit kerja pada sebuah perusahaan sesuai dengan standar kinerja yang ditetapkan. Pelaporan keuangan perusahaan berkaitan erat dengan pengukuran dan penilaian kinerja. Sebuah hubungan yang erat untuk menciptakan sebuah perusahaan yang adil dan jujur, mampu berkembang dalam membangun sebuah sistem pada suatu perusahaan.

PTP Nusantara IX merupakan perusahaan perkebunan yang berada dibawah Kementerian BUMN, menjadi sebuah keharusan untuk melaporkan setiap kegiatan proses bisnis yang telah dilaksanakan. Dalam menjalankan perusahaan jajaran managemen tentu memiliki landasan dan tata kelola perusahaan yang telah ditetapkan, termasuk didalamnya laporan keuangan serta pelaksanaan audit internal di perusahaan.

Menindak lanjuti pendampingan tim BPKP dalam evaluasi pelaksanaan audit internal di PTPN IX, pada hari Jumat 2 Nopember 2018, telah dilaksanakan penutupan. Dengan beberapa arahan yang disampaikan oleh tim BPKP Pusat, agar pelaksanaan audit internal di PTPN IX dapat berjalan sesuai dengan kaidah yang berlaku dan memberikan koridor pada perusahaan dalam menjalankan proses bisnis sesuai dengan peraturan yang ditetapkan. Hasil audit proses bisnis perusahaan dapat dipakai sebagai acuan manajemen utnuk mengambil keputusan dan menentukan langkah perusahaan di waktu mendatang. Sehingga pelaksanaan pekerjaan dapat dikontrol dan terarah.

Penutupan evaluasi pelaksanaan audit internal oleh BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan), diikuti oleh Jajaran Direksi dan Pejabat Puncak serta Manager dilingkungan PTPN IX. Dengan pertemuan ini diharapkan hasil evaluasi yang diperoleh diketahui oleh segenap pemangku kepentingan manajemen PTPN IX untuk ditindak lanjuti sesuai rekomendasi dari Tim BPKP. (Febby/ USM/ Humas)

0 Continue Reading →

SAPAAN DALAM SEMANGAT KEBERSAMAAN

Doc.Humas/DJH.2018

Komitmen untuk menumbuhkan semangat perubahan kepada semua karyawan perlu untuk selalu digelorakan agar menjadi landasan langkah gerak dalam bekerja. Semangat untuk bersatu padu demi kemajuan perusahaan ditunjukkan oleh jajaran Direksi dengan menyapa kepada setiap karyawan di Unit Kerja secara langsung. Sebagai bagian dalam memperoleh masukan dari karyawan di masing-masing unit kerja, yang pada giliranya dapat dipakai bahan untuk memperbaiki dan memetakan peluang yang dapat diraih bagi peningkatan kinerja perusahaan.

Doc.Humas/DJH.2018

Pada tanggal 1 Nopember 2018, jajaran Direksi mengagendakan secara khusus untuk bisa bertatap muka dengan seluruh karyawan yang ada di PG Mojo Sragen. Mengusung kesederhanaan, namun tidak mengurangi optimalisasi dan efektifitas, pertemuan tersebut dapat berlangsung dengan tertib dan lancar. Antusiasme segenap karyawan untuk mengikuti setiap alur acara menjadi modal penting dan layak mendapat apresiasi, masih selalu ada harapan untuk bangkit, masih ada jalan untuk terus maju demi kemajuan perusahaan, sebagai wujud dari semangat perubahan, semangat transformasi.

Harapan besar juga selalu dinantikan oleh karyawan di unit kerja yang lain, untuk bisa bertemu dan menyampaikan segala permasalahan dan keinginan mereka demi keberlangsungan perusahaan secara langsung dengan Direksi. Kapan tiba giliranya untuk disapa oleh Jajaran Direksi, niscaya ini bukan sebuah kemustahilan, tetapi hanya menunggu saat yang tepat. Ayo semua karyawan terus berkarya, semangat untuk perubahan demi kejayaan PTPN IX,  dukung transformasi. (Humas/Tris.2018)

0 Continue Reading →

SEMANGAT BERBAGI UNTUK NEGERI

 

Program bina lingkungan merupakan salah satu program BUMN peduli yang dicanangkan oleh Kementerian BUMN. Setiap tahun BUMN harus memberikan alokasi dana untuk disalurkan kepada masyarakat disekitar wilayah kerja perusahaan. PTP Nusantara IX dibawah koordinasi Kementerian BUMN juga berkewajiban untuk menyelenggarakan program bantuan lingkungan untuk masyarakat sekitar. Wujud kepedulian PTPN IX terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar ditujukan untuk menciptakan hubungan yang harmonis dengan lingkungan, nilai, norma dan budaya masyarakat setempat sesuai dengan apa yang tertuang dalam Undang-Undang No. 40 tahun 2007 Pasal 74 tentang Perseroan Terbatas terkait pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).

Adapun upaya BUMN demi menunjukkan komitmen dan insiatif tanggung jawab sosial perusahaan, melalui pelaksanaan serangkaian program yang meliputi pengembangan sosial dan masyarakat, mencakup bidang keagamaan, kesehatan, sosial, budaya, pendidikan, dan lingkungan.

Menindak lanjuti instruksi dari Holding PTP Nusantara pada hari Kamis,  1 Nopember 2018 ini PTPN IX kembali meneruskan penyaluran bantuan dana bina lingkungan dari program Holding tahap ke 2 sebesar Rp. 207.500.000,-. Pada kesempatan ini PTPN IX melalui Sentot Kasubag Humas, mewakili Direksi menyerahkan bantuan untuk optimalisasi sarana dan prasarana tempat ibadah dan pendidikan di lingkungan masyarakat Jepara dan Kudus. Beberapa tempat yang mendapatkan bantuan Rehab pengembangan Mushola Fathudin desa Kutuk Undaan Kudus, Pembangunan MCK Madrasih Diniyah Mawaidhus Shibyan desa Golantepus Mejobo Kudus, pembangunan Mushola Roichatul Jannah desa Somosari Batealit Jepara, Pembangunan Mushola Darul Iman desa Wonorejo Jepara, Pembangunan Mushola Baitul Aminah. (Feby-USM-HUMAS)

0 Continue Reading →

GELORA SUMPAH PEMUDA INSAN PERKEBUNAN

MERDEKA !! Peringatan Sumpah Pemuda tidak terlepas dari tempat pelaksanaan rapat para pemuda yang dikenal Kongres Pemuda II. Sejak tanggal 27-28 Oktober 1928 silam, para pemuda mengadakan Kongres Pemuda II di beberapa tempat untuk mencetuskan Ikrar Sumpah Pemuda. Tepat 90 tahun tercetusnya Ikrar Sumpah Pemuda  merupakan  bentuk peran serta  Pemuda dalam mencapai kemerdekaan Indonesia. Momentum penting dalam sejarah bangsa Indonesia, senantiasa memberi semangat persatuan dan kesatuan pemuda dalam wadah NKRI.

Setiap tanggal 28 Oktober seluruh masyarakat Indonesia memperingati hari Sumpah Pemuda, sebagai bagian penyusun tercapainya cita-cita kemerdekaan bangsa. Segenap elemen bangsa dari Sabang sampai Merauke ikut larut dalam nuansa kebersamaan yang menyatukan visi misi, meski bangsa Indonesia terdiri dari berbagai suku, agama, kebudayaan, adat istiadat. Semangat Sumpah Pemuda digelorakan di setiap instansi pemerintah dan swasta untuk memacu semangat kerja dan pengabdian kepada masyarakat melalui dunia kerja.

Insan perkebunan yang setiap saat berkecimpung dalam usaha perkebunan juga selalu mengedepankan cinta tanah air, dengan selalu mengisi kegiatan peringatan Hari Sumpah Pemuda. Pada kesempatan tahun 2018 PTPN IX menampilkan suasana yang berbeda karena semua petugas upacara dilakukan oleh karyawan baru atau karyawan MT (Manajemen Training).  Bertindak sebagai pembina upacara, Mahmudi selaku Direktur Operasional Tanaman Tahunan.  Upacara peringatan Hari Sumpah Pemuda dilaksanakan pada Senin, 29 Oktober 2018 dan diikuti oleh seluruh karyawan.

Kegiatan upacara ini selain untuk menumbuhkan sikap patriotisme, menanamkan semangat pantang menyerah dan bersatu padu demi kemajuan perusahaan, juga memupuk, menumbuhkan semangat bekerja, terus memiliki energi lebih dan totalitas dalam bekerja. Mewujudkan semangat perubahan, semangat transformasi, dalam ikatan persatuan Satu Nusa, Satu Bangsa dan Satu Bahasa. (Humas/Feby/USM)

0 Continue Reading →

Menakar Keberhasilan Pembelajaran

Pembekalan MT 2018

Karyawan merupakan sumber daya yang memegang peranan sentral dalam setiap perusahaan. Karena maju dan berkembangnya sebuah perusahaan selalu dipengaruhi oleh kondisi karyawan. produktivitas dan kinerja karyawan sangat menjadi titik sentral perhatian manajemen untuk menjaga keberlangsungan proses bisnis. Disisi lain biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan untuk menggaji dan memberikan tunjangan karyawan memerlukan anggaran begitu besar. Sehingga karyawan menjadi aset yang selalu mendapatkan penanganan khusus sebagai tindak lanjut regenerasi estafet pengelolaan perusahaan.

Menyadari kebutuhan karyawan yang harus terus berlanjut, saat ini PTPN IX melakukan program Managemen Training bagi karyawan baru yang nantinya menempati posisi-posisi strategis dalam perusahaan. Melalui program ini mewajibkan setiap karyawan baru melalui proses belajar dengan bekerja secara langsung. Mengenal kondisi pekerjaan, lokasi pekerjaan, jenis pekerjaan, budaya kerja, karakter insan perkebunan. Dalam proses ini setiap individu diasah baik secara fisik, mental dan sekaligus spiritual untuk membekali diri menghadapi tantangan pekerjaan dalam perusahaan.

Pembekalan MT 2018

Pembekalan karyawan merupakan investasi jangka panjang yang ditanamkan sebagai pendukung peningkatan produktivitas dan kualitas sumber daya manusia yang mumpuni secara intelektual maupun berkarakter religiusitas yang bertanggungjawab. Untuk mengetahui sejauh mana proses pembelajaran yang sudah dilaksanakan selama ini, maka perlu diadakan evaluasi dan supervisi terhadap karyawan program Management Training tersebut. sudah sesuai dengan kriteria perusahaan atau masih perlu beberapa perbaikan dan peningkatan kompetensi tambahan. Belum lama ini tanggal 30 Oktober 2018 telah diselenggarakan evaluasi sekaligus pembekalan bagi karyawan program Managemen Training. Masing-masing diminta untuk memberikan pemaparan terhadap kondisi perusahaan yang dihadapi selama proses pembelajaran baik tantangan juga peluang yang masih terbuka untuk dikembangkan.

 

Pembekalan MT 2018

Di hadapan Direktur Operasional Tanaman Tahunan dan Kepala Bagian serta Manager Kebun, semua karyawan menyampaikan visi dan misi masing-masing. Acara ini sekaligus menjadi program pembekalan lebih lanjut bagi karyawan program Managemen Training oleh beberapa nara sumber yang berasal dari Manager Unit Kerja dilingkungan PTPN IX. Melalui program ini dimungkinkan ada regenerasi kepemimpinan dan keberlangsungan bisnis perkebunan selalu lestari dan semakin maju kearah cita-cita transformasi. Jaya PTPN IX. (Humas/tris)

0 Continue Reading →

DIREKTORAT BINMAS POLDA JATENG LAKUKAN SUPERVISI PELAKSANAAN PENGAMANAN PTPN IX

Sebagai bentuk evaluasi kerja dari seluruh jajaran keamanan, PT Perkebunan Nusantara IX melakukan kegiatan analisa dan evaluasi kinerja dengan menggandeng Direktorat BINMAS Polda Jateng. Kegiatan yang bertajuk evaluasi dan pembinaan ini dilaksanakan pada Jumat, 26 Oktober 2018 di Area Kampoeng Kopi Banaran Jl. Raya Semarang-Bawen. Pesertanya adalah  PAKAM, BAKAM, SATPAM dan WAKER yang bertugas di semua unit PT Perkebunan Nusantara IX. Kegiatan analisa dan evaluasi kinerja sudah menjadi salah satu agenda rutin tahunan di PT Perkebunan Nusantara IX.

Dibuka oleh Wahyudi selaku Kepala Sekertaris Perusahaan PT Perkebunan Nusantara IX dan dari POLDA Jateng dihadiri  Kombes Pol Drs. Budi Utomo M.H  selaku Direktur BINMAS yang sekaligus menjadi pembicara  pada kegiatan evaluasi dan pembinaan tersebut. Pada sambutannya, Wahyudi menyatakan bahwa dengan adanya pembinaan yang rutin dan terstruktur, maka secara otomatis akan meningkatkan wawasan, keterampilan yang memadai yang akan menunjang pelaksanaan tugas, yaitu menjaga keamanan di lingkungan PT Perkebunan  Nusantara IX.

Lebih lanjut dikatakan Wahyudi, “Dengan adanya pembinaan ini akan menciptakan sumber daya unggul di bidang keamanan yang sekaligus untuk menjawab tuntutan jaman di era globalisasi seperti sekarang ini. Termasuk relevansinya bahwa  semua jajaran  keamanan harus memegang prinsip tugas yaitu menghormati, menjunjung  tinggi adat, budaya dan menghindari tindakan pelanggaran hukum atau tindakan tidak terpuji lainnya.”

Kombes Pol Drs. Budi Utomo M.H  juga mengharapkan semua peserta mendapatkan banyak ilmu baru yang dapat meningkatkan mutu dan kualitas personal  yang dimiliki. Sehingga apa yang menjadi tujuan kegiatan ini dapat terpenuhi.  (Humas-Yeni.USM)

0 Continue Reading →

Mempertahankan Mutu Melalui Audit ISO 9001 : 2015

Sebuah perusahaan yang maju dan mampu bersaing dalam bidangnya selalu berupaya memberikan produk yang bermutu, diakui dan mendapat kepercayaan serta mampu diterima oleh masyarakat, maka perusahaan tersebut pasti memiliki sebuah standar mutu yang sangat berkualitas dan selalu diperbaharui. Umumnya standar mutu dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi mutu, salah satunya berdasarkan standar ISO (International Organization for Standarizations). Sertifikasi ini, sangat penting untuk mengukur kredibilitas perusahaan yang ingin bersaing secara global. ISO sebagai alat mengukur standar mutu berperan penting dalam meningkatkan mutu sebuah produk.

 

Perkebunan Nusantara IX, yang memproduksi hasil perkebunan karet menjadi bahan mentah, juga menerapkan standar mutu sebagai acuan produk yang dihasilkan. Guna menjaga kualitas produk yang dihasilkan diperlukan pengawasan yang terus menerus, salah satunya bekerjasama dengan lembaga sertifikasi mutu untuk mengadakan audit pelaksanaan ISO 9001 2015. Kebun Merbuh merupakan satu unit kerja PTPN IX yang berada di daerah Boja, Kabupaten Kendal. Sebagai rangkaian kegiatan audit ISO 9001 2015, pada tanggal 22 sampai dengan 26 Oktober 2018, akan dilaksanakan bersama Tim audit dari BBKKP (Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik). Tim audit diterima langsung oleh oleh Setiadi selaku manager di kebun Merbuh.

Yang menjadi fokus dari audit ISO 9001 2015 yaitu Organisasi harus merencanakan dan menerapkan proses pemantauan, pengukuran, analisis dan  perbaikan yang dibutuhkan. Harus dapat memperlihatkan kesesuaian produk dan memastikan kesesuaian sistem manajemen mutu. Audit juga berusaha untuk memastikan bahwa sertifikasi sistem manajemen telah diterapkan secara efektif, efesien dan terpelihara. Dengan adanya audit mutu, diharapkan PTPN IX dapat memberikan produk kepada pelanggan sesuai standart mutu baku, sehingga kepuasan konsumen selalu terpenuhi. (Humas-Febby.USM)

0 Continue Reading →

Eksotisme Kopi Bagi Wisatawan Mancanegara

       

          Ternyata tidak hanya pembeli dari dalam negeri yang datang dan menjadi peminat kopi hasil dari Perkebunan Nusantara IX, pembeli dari luar negeri pun banyak. Kawasan Kampoeng Kopi Banaran yang terletak di Areal Perkebunan Kopi Kebun Getas Afdeling Assinan tepatnya Jl. Raya Semarang – Solo Km 35 ini memikat hati beberapa pembeli dari negara Arab Saudi. Pada Sabtu dan Minggu, 20 dan 21 Oktober 2018 kemarin, beberapa pembeli dari negara Arab Saudi datang khusus untuk melihat secara langsung perkebunan kopi dan proses produksi kopi di Kampoeng Kopi Banaran.

        Mereka berkeliling kebun kopi, melihat dan mengikuti proses pengolahan kopi dari kebunnya dengan ditemani Bapak Widya Banu Aji yang merupakan Manager dari Kampoeng Kopi Banaran ini.  Tak lupa mereka mencoba hasil olahan kopi robusta dan beberapa sajian yang menjadi unggulan di Kampoeng Kopi Banaran sambil menikmati suasana alam yang disajikan.

        Merasakan bagaimana proses panjang dalam pengolahan kopi dengan kualitas ekspor hingga mencicipi hasil akhirnya, tentu saja memberikan pengalaman tersendiri bagi wisatawan tersebut. Diharapkan dengan adanya pembelian dan kunjungan dari wisatawan luar negeri seperti ini dapat meningkatkan penjualan dan pemasaran kopi hasil dari Perkebunan Nusantara IX di ranah internasional.  (Humas-Yeni.USM)

0 Continue Reading →

BPKP Evaluasi Satuan Pengawasan Intern PTPN IX

Doc.Humas/N9.2018

Sebagai bagian dari Sistem pengendalian di perusahaan, Satuan Pengawasan Intern memiliki peran yang strategis untuk melakukan perencanaan yang meliputi struktur organisasi dan semua metode serta alat-alat yang dikoordinasikan maupun digunakan di dalam perusahaan dengan tujuan untuk menjaga keamanan harta milik perusahaan, memeriksa ketelitian dan kebenaran data akuntansi, mendorong efisiensi, membantu mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen yang telah ditetapkan.

Dalam melaksanakan pekerjaan pengawasan terhadap proses bisnis, tidak lepas dari keterbatasan yang ada seperti kekeliruan pengoperasian sistem (mistake in judgement) karena terbatasnya informasi dan waktu, tekanan lingkungan, atau karena terbatasnya kemampuan meskipun SPI sudah dilengkapi dengan pedoman penyelesaian masalah. Dapat juga terjadi pelanggaran sistem (breakdowns), baik disengaja atau tidak, misalnya karena kesalahan interpretasi, kecerobohan, gangguan lingkungan, perubahan personalia, atau perubahan sistem dan prosedur. Lalu kolusi, atau kerjasama negatif oleh sekelompok orang dan pelanggaran dengan sengaja oleh manajemen (management override). Termasuk terjadinya dilema biaya-manfaat (costs versus benefits).

Doc.Humas/N9.2018

Doc.Humas/N9.2018

Menyadari segala keterbatasan yang ada, maka PTPN IX mengajak peran serta institusi pemerintah seperti BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan), untuk melakukan evaluasi atas penerapan Sistem Pengedalian Intern di PTPN IX, dengan mengadakan pertemuan yang dilaksanakan pada tanggal 22 Oktober 2018. Hadir dalam acara tersebut, Rudi Hardjito Direktur Komersil dan Mahmudi Direktur  Operasional Tanaman Tahunan PTPN IX serta Tim dari BPKP yang dipimpin oleh Bonardo A.P. Pangaribuan. Kegiatan ini diharapkan menjadikan peranan Bagian SPI dalam pengendalian interen yang terdiri dari : lingkungan  pengendalian, penaksiran risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan menjadi efektif untuk memastikan tercapainya tujuan perusahaan dan penentuan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan.

 

 

0 Continue Reading →

SPORTIVITAS TINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Doc.Humas/N9.2018

Dalam tubuh yang sehat terdapat jiwa yang kuat, nampaknya slogan ini masih sangat relevan untuk kondisi saat ini. Kesehatan merupakan aset yang penting dalam kehidupan manusia. Bahkan kita rela mengeluarkan banyak biaya untuk bisa hidup sehat jiwa raga. Modal kesehatan menunjang segenap aktivitas yang harus dijalani, termasuk didalamnya untuk dunia kerja. Saat awal mula penerimaan karyawan keterangan sehat menjadi salah satu syarat seseorang dapat diterima menjadi bagian dari perusahaan. Seiring dengan berjalan nya waktu perusahaan juga selalu memantau perkembangan dan kondisi kesehatan karyawannya. Terbukti dengan program jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan maupun asuransi kesehatan yang diikuti untuk seluruh karyawan.

Karena dengan karyawan yang kesehatannya terjaga berdampak luas terhadap peningkatan semangat dan produktivitas kerja, jiwa sportivitas serta kreatifitas. Maka untuk menjaga kesehatan karyawan, setiap perusahaan menyediakan  waktu, sarana dan prasarana olah raga sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan karyawan. Hari Jumat, merupakan waktu yang disediakan untuk melakukan senam pagi bersama seluruh karyawan Kantor Direksi PTPN IX, Senam pagi merupakan olah raga murah bermanfaat dapat dilakukan karyawan bersama-sama, selain manjalin kebersamaan, juga membuat suasana keceriaan. Sebagai pelepas rasa penat dan jenuh setelah berkutat dalam tugas pekerjaan, senam juga alternatif untuk refresing. Meskipun tidak semua karyawan dapat mengikuti karena kesibukan pekerjaan masing-masing.

Doc.Humas/N9.2018

Nilai yang ingin dicapai sesungguhnya adalah kesehatan merupakan kebutuhan hidup setiap karyawan, menjadi gaya hidup yang harus ditanamkan, sehingga dengan kesadaran sendiri setiap karyawan dapat berperan aktif mengikuti kegiatan senam pagi setiap hari Jumat.  Karena dalam tubuh yang sehat terdapat jiwa yang kuat, menjadikan semangat dan produktivitas karyawan semakin meningkat, demi kejayaan dan keberlangsungan perusahaan, Jayalah PTPN IX.

 

0 Continue Reading →